Get Started

در متنا چه می گذرد؟

متنا با بسترسازی ها خود، کاستی‌هایی که در مسیر توسعه منابع انسانی وجود دارد را جبران می‌کند
Layer 5
crystal-ball

تصویرسازی از آینده

آمادگی برای حضور در آینده از طریق شناخت مسیر

learning

خلق داستان های تازه

پرداختن به موضوعات جدید و کمتر شناخته شده

promotion

همراه در مسیر توسعه

حامی شما در مسیر توسعه فردی و اجتماعی

rating

شکوفایی با حرفه ای ها

حرفه‌ای شدن از طریق هم نشینی با حرفه‌ای‌ها

تیم های متنا

ابتدا شرکت‌ها پروژه‌هایی مناسب و مفید برای کارآموزان تعریف می‌کنن و سپس با توجه به عناوین تعریفی پروژه‌ها، کارآموزان کاروژه‌های مورد علاقه خودشون رو به ترتیب اولویت انتخاب می‌کنن.

یکی از مسائل مهم در بحث مدیریت منابع انسانی انتخاب افراد شایسته برای موقعیت‌های شغلیه که در محیط رقابتی و بر مبنای ضوابطی شفاف، انتخاب بشن. کاربن با تعریف دوره های کارآموزی این امکان رو به سازمان ها میده تا بتونن نیروی انسانی مناسب خودشون رو انتخاب کنن.

ما در رشنا با برنامه ریزی های هدفدار در تلاشیم تا با برگزاری رویداد های مختلف با همکاری سازمان های بزرگ و کوچک، قدمی در راستای اعتلای سطح عملکرد و دانش دانشجویان برداریم و همچنین با نیاز سنجی سازمان ها و شرکت های بزرگ بتونیم در جهت رفع نیازشان خدمت رسانی کنیم.

پایان نامه ارشد، یکی از مواجهه های جدی دانشجویان با حل یک مسئله تخصصیه. تکنوتز قصد داره تا با بهره گیری از مشاورین صنعتی و ارائه پلتفرم انتخاب موضوع پایان نامه، به حل چالش های اون کمک کنه.

شبکه متنا

۰ +
شرکت
۰ +
دانشگاه
۰ +
دانشجو
۰ +
مرکز نوآوری

مجله متنا

همکاران متنا